In un periodo di sfide per le farmacie, dove la disponibilità di farmacisti è spesso limitata, è cruciale non sottovalutare l’importanza della formazione del team. È proprio in questi momenti che dobbiamo investire nell’allenamento della nostra squadra per renderla più resiliente, tenace e preparata ad affrontare le sfide quotidiane.
Una recente partita dell’Italia Under 21 ci offre un’analogia potente. Nonostante l’inferiorità numerica in campo, con solo otto giocatori contro dieci avversari, la squadra ha dimostrato un impegno straordinario. Anche se non hanno vinto, hanno lottato con anima, mente e cuore fino alla fine. Questo spirito di coesione e determinazione è esattamente ciò che il team di una farmacia deve incarnare: credere nelle proprie capacità, nelle risorse e nel potenziale, soprattutto quando le difficoltà sembrano insormontabili.
Da quindici anni, in qualità di Business & Pharma Coach nel mondo delle farmacie, ho imparato che le competenze tecniche da sole non sono sufficienti. Lo stipendio non è l’unica motivazione. È essenziale mettere cuore, testa e una profondità d’animo nel lavoro, aumentando il senso di appartenenza nel gruppo per vincere insieme con i colleghi e il datore di lavoro.
Invito tutti a ricordare ai titolari e ai direttori di farmacia che la formazione e una preparazione di qualità non prepara solo a una maggiore efficienza professionale, ma anche a essere resilienti nella vita, sviluppando valori positivi e convinzioni che migliorano il successo personale e lavorativo.
Sono disponibile per esplorare insieme i nostri Programmi di Coaching e Formazione, dedicati non solo ai farmacisti, ma anche al personale non farmacista. Costruiamo insieme un team capace di affrontare e vincere le sfide del futuro!
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